12-часовой рабочий день
Nov. 2nd, 2010 10:15 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
akryUPD. РСПП опровергло. И конкретнее. Так что рассматривайте пост как теоретический протест против подобных поползновений. Если вдруг враг захочет увеличить нам рабочий день, у нас уже готов ответ.
Чтобы корова больше доилась и меньше ела, что нужно сделать? Правильно — больше доить и меньше кормить. Вот РСПП и родило несвежую идею. UPD. Не РСПП, и не родило. Хотя в чём проблема сейчас и зачем официально писать про 40+20 часов работы, я не понимаю. ТК вроде как не запрещает совместительство.
Увеличение рабочего дня реально интересно двум сдвинутым категориям граждан. Во-первых, тем, кто собирается заставлять за себя работать своих подчинённых. Во-вторых, трудоголикам, боящимся личной жизни и прячущимся от неё на работе. И заставляющих подчинённых жить по тому же графику, чтобы самому не одиноко было. Обожающих свою работу и живущих на ней я здесь не рассматриваю, им никакие поправки в ТК не нужны.
Вот почему полезно учить историю менеджмента: чтобы не наступать на грабли, на которые до нас уже миллион раз наступали. Гилбреты и Мэйо показали, что введение перерывов и сокращение рабочего дня могут повысить производительность работников. Не буду здесь подробно описывать Хоторнский эксперимент, желающие легко найдут о нём информацию. Гуглите «хоторнский эксперимент» и «гилбреты необходимая и избыточная усталость».
Ну да, многие и сейчас работают по 12 часов. Только учтите одну вещь: если официальный рабочий день станет двенадцатичасовым, то вы будете работать все шестнадцать часов. Потому что продолжительность работодателем (да и вами) будет восприниматься однозначно: «минимум 12 часов, а так — сколько получится». По ставке 8-часового, не сомневайтесь. Зато физкультурой будет больше времени заниматься.
В общем, это хороший способ поддержать пенсионную реформу, сдохнуть пораньше от переутомления. Не говоря уж о такой мелочи, как уменьшение шансов для безработных. Имхо нужно растить не продолжительность, а эффективность труда. С чем у нас пока очень и очень плохо.
p.s. Это я только про рабочий день написал. А так намерение понятно. ТК был чересчур загнут в сторону работника и в ущерб работодателю. Неизбежна полярная реакция со стороны представителей бизнеса. И в проекте есть здравые мысли, не только 60-часовая рабочая неделя.
| Процитировать пост: |  |  |  |  |  |
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2010-11-03 03:19 pm (UTC)(кусок цитаты #142877 http://bash.org.ru/abyssbest/)
--------------------------------------
" Необходимо, в-третьих, добиться такого культурного роста общества, который бы обеспечил всем членам общества всестороннее развитие их физических и умственных способностей, чтобы члены общества имели возможность получить образование, достаточное для того, чтобы стать активными деятелями общественного развития, чтобы они имели возможность свободно выбирать профессию, а не быть прикованными на всю жизнь, в силу существующего разделения труда, к одной какой-либо профессии.
Что требуется для этого?
Было бы неправильно думать, что можно добиться такого серьезного культурного роста членов общества без серьезных изменений в нынешнем положении труда. Для этого нужно прежде всего сократить рабочий день по крайней мере до 6, а потом и до 5 часов. Это необходимо для того, чтобы члены общества получили достаточно свободного времени, необходимого для получения всестороннего образования. "
Сталин "Экономические проблемы социализма в СССР" (1952 г).
no subject
Date: 2010-11-04 06:18 am (UTC)Против каких поползновений? Кто куда ползёт?:))
Кто конкретно ратует за увеличение рабочего дня?:)))
no subject
Date: 2010-11-04 06:36 am (UTC)no subject
Date: 2010-11-04 08:43 am (UTC)"вы не против вчерашних котлет, вы против завтрашних пирожков":))
no subject
Date: 2010-11-04 08:44 am (UTC)